在吐槽運營的微信群“沒辦法活躍起來”,“廣告怎麽那麽多”,“大(dà)家都不愛說話(huà)了”的時候,不如借助本文的思路好好想想:微信群的運營搭建前端的思維是不是對了?
群是社群運營中(zhōng)不可缺的,很多社群都會用群來做冷啓動或者用戶的後期深度運營,還有很多電商(shāng)、品牌會将群用作輔助和延伸傳統的CRM管理。
群将同型用戶聚集到一(yī)塊,讓他們在特定的活躍周期内進行快速的交流。這些發散的群,想要發揮價值就離(lí)不開(kāi)運營。運用恰當的運營手法,群也可以做好用戶圈層及深度服務。
基于系統、人工(gōng)層面去(qù)做用戶圈層及深度服務,在面對升級的用戶服務體(tǐ)系會出現一(yī)些局限,例如:
用戶無法快速高效的響應系統發出的信息(EDM/短信定向發送);
用戶的反饋不一(yī)定是及時與真實的(客戶回訪)。
但微信群可以解決這些問題:
用戶覆蓋的觸及成本小(xiǎo)
用戶反饋、處理及時
能引導用戶做真實反饋
節省人工(gōng)維護成本
同型用戶在微信群中(zhōng)互動所表現出的行爲跟反饋,這對于運營數據來說,會起到很重要的補充、延伸作用,特别是在數據量不足的情況下(xià)。
例如:
種子用戶在微信群的行爲表現,可以提供給産品經理很多有價值的信息;
電商(shāng)的老會員(yuán)在微信群中(zhōng)對新品體(tǐ)驗的反饋,也會在一(yī)定程度上對後續新品營銷策略有影響。
微信群的運營思路
這裏主要讨論微信群,除了因爲微信群是目前蓄客圈層比較有力的工(gōng)具之外(wài),微信群産品對于移動端用戶轉化的體(tǐ)驗比較好、路徑相對短。想要運營好微信群,就需要先了解目前微信群存在的常規價值形态:
微信群與QQ群等其他群組相比,會有一(yī)些“特别”的屬性,這些屬性會決定用戶圈層及深度服務的運營方法:
1、微信群更容易出現劣币驅逐良币
QQ群中(zhōng)偶爾會出現一(yī)兩條刷屏的廣告,對于群員(yuán)的影響會相對弱一(yī)點。但是如果在微信群中(zhōng)出現,特别對于高質量的微信群而言,這将會被即時清出群或者刺激群内一(yī)部分(fēn)人退群。
這就意味着,群運營管理員(yuán)除了高頻(pín)的關注到群内的動态之外(wài),還需要制定并且執行引導良好的群氛圍。沒有運營手段介入的群,會越來越多的廣告跟三俗内容,沒有價值的閑談,這樣的微信群很容易就會随着私下(xià)加好友而失去(qù)存在的意義。
2、微信群産品特性強調社交效率
微信群更推崇高效的社交,從産品表現上可以看出:
封閉的群環境(掃群二維碼滿100人就不能繼續掃碼加入)
即時最新信息(雖然有最新消息提醒,但紅點信息數量過大(dà)容易讓人直接選擇不查看)
提醒功能(@提醒功能可以隔離(lí)無關信息)……
微信群更加強調社交效率,篩選出跟自身關聯性最大(dà)的人及信息進行溝通。
常見的一(yī)種情況是,在QQ群,會存在幾個核心成員(yuán)在溝通,更多人處于潛水但不退群的情況。但是在微信群中(zhōng),如果幾個核心成員(yuán)進行灌水溝通,無關信息紅點過多,很容易就會刺激其他微信群員(yuán)退群。
3、臨時群與長期群的差别明顯
雖然QQ也有不同級别的群還有讨論組,但是臨時性及長期性的區别沒有微信群表現的明顯。微信群的臨時群存活期大(dà)概1周,長期群存活期一(yī)般會在30天以上。
在價值表現上,臨時群更傾向于事件驅動(紅包群、培訓會議等),而長期群更傾向于關系互動(同事群、班級群、跑步群等)。并非長期群就一(yī)定比臨時群價值大(dà),主要根據不同的運營目标确定搭建相應的群。
4、微信群受群員(yuán)角色結構影響大(dà)
很多人覺得付費(fèi)的群就比免費(fèi)的群要好,主要是因爲付出了代價。當然,這是其中(zhōng)一(yī)部分(fēn)的原因,但隐含的原因是很多付費(fèi)的群,因爲有費(fèi)用的支撐,可以構建相對完整跟合理的微信群社交角色。
微信群中(zhōng)的大(dà)咖(領袖價值),管理員(yuán)(時間成本投入),定向邀請相同屬性的人群(社交關系的價值)……這些角色因爲有費(fèi)用的支撐會相對到位。當然,如果一(yī)個免費(fèi)的群,具備一(yī)定的IP影響力,也可以吸引形成良好的社交角色結構,這樣的微信群同樣可以非常有活力。
5、微信群需要設置延伸的資(zī)源
孤立的運作微信群其實難度非常大(dà),加上微信群的産品特性的影響,微信群需要建立适合自身的延伸資(zī)源,不管是具有一(yī)定用戶數量的微信個人号、微信公衆号,甚至是QQ群等,想讓微信群可以發揮價值,需要設計好延伸資(zī)源的用戶流動路線。
用微信群做用戶圈層及深度服務
上面說到微信群的一(yī)些特征,讓微信群更适合做好用戶圈層及深度服務。現在越來越多企業開(kāi)始重視“用戶圈層、場景社交、精準營銷”,雖然有工(gōng)具跟數據的幫助,但社交在其中(zhōng)發揮的作用也越來越重要。
相信大(dà)家也會有類似的經曆,在特定場景刺激下(xià)産生(shēng)了想購買一(yī)個産品的欲望,這時候那些發散的建議根本發揮不了太大(dà)的作用。在面對那麽多選擇的時候,你開(kāi)始傾向于找到同類型人的經驗分(fēn)享,事實證明這樣子做出的購物(wù)決策也是相對精準高效的。
1、用戶圈層
常用運營技巧:
定向邀請
設置進群門檻
活動篩選
用戶圈層是一(yī)個微信群可以運營發揮價值的開(kāi)始,在數據及用戶分(fēn)析的基礎上,定向将同類标簽的用戶邀請進群,合理的設置群内用戶的結構。
例如,通過特定的主題活動,定向邀請相同需求的人加入群,在群内設置不同的角色,有第一(yī)批參與活動的體(tǐ)驗用戶,可以承載解答跟邀請等作用,有管理員(yuán)相引導,還要有造勢的用戶,引導群關注力的轉移。
2、深度服務
常用運營技巧:
定制
活動刺激
社交引導
群的深度服務,需要結合特定階段的運營目的。很多微信群會在運營過程中(zhōng)消失,主要是缺乏了深度服務的驅動。前期圈層完成後,不同屬性的群需要定制不同的運營方式,核心是群利益的運營。
例如,一(yī)個首購用戶群,深度服務的方向可以是種子用戶的培養,也可以是複購的激活。根據首購的産品跟用戶屬性,推送相應的關聯購物(wù)優惠,重複購物(wù)優惠等。
一(yī)個深度服務的群,還需要群規則及群互動的運營,僅有一(yī)群人的利益,而缺乏了互動跟規則的引導,最終微信群的效果可能比不上一(yī)個群發的通知(zhī)。
幾個小(xiǎo)例子
1、代理商(shāng)微信群
這是曾經操作過的一(yī)個例子,借助微信群做代理商(shāng)的圈層運營及銷售力激活的深度服務。主要是結合了代理商(shāng)特性、産品營銷特性去(qù)設置微信群及深度運營方向方式。
代理商(shāng)圈層特性:地域性強、單品粘度強
那時,代理商(shāng)具有很強的線下(xià)特性,所以地域性會比較明顯,另外(wài)産品策略的影響,代理商(shāng)會出現單品集中(zhōng)銷售的特征,很多代理商(shāng)就僅僅銷售某個單品。
适配着這個特性,我(wǒ)們設置了單品類的臨時群+長期群,地域的長期群的方式。單品的臨時群主要是基于活動吸引,刺激代理調動1層社交關系。
例如,參與單品相關的特定政策活動等,長期群主要是做單品服務。地域的群,主要是調動地域裏具有影響力跟活躍度高的核心代理做維護,當然,偶爾也會搭建線下(xià)活動的臨時群。
2、KOL+粉絲多中(zhōng)心點獨立群
很多電商(shāng)都會希望盡量的接觸到C端的用戶,都會盡量把用戶掌握在自己手上做直接的連接運營,但是這個例子有點不一(yī)樣。
KOL+粉絲群:KOL發起活動臨時群調動粉絲
區别于常規的用戶群,那時候我(wǒ)們跟5個網紅做粉絲定制活動,KOL結合定制的活動開(kāi)始組建粉絲的臨時活動群,在群内派發定制福利、參與活動,當然我(wǒ)們的營銷活動同時植入在内了(當時在推新品)。
KOL在自己所屬的粉絲群内,一(yī)方面享受内心的榮譽感,另一(yī)方面還享有用戶轉化帶來的收益。定制的活動也會讓參與的粉絲有更強歸屬感,粉絲群内互動氛圍非常好。雖然對于品牌來說,并沒有接觸到C端的用戶(我(wǒ)們有配備一(yī)名群維護人員(yuán),但是不會主動去(qù)添加群内的用戶做好友),但最終的銷售轉化效果還是很理想的。
3、零散群讓用戶快速聚集
筆者在前陣子加入了一(yī)個女性創業的微信群(50人+,群内氛圍比較好),有一(yī)天添加的群管理員(yuán)在朋友圈發起了一(yī)個熱點内容的群員(yuán)征集,剛好筆者也對這個熱點興趣比較大(dà),就加入群了。然後,筆者在群裏看到了一(yī)個老同事,她跟我(wǒ)從事的職業相關度非常低。了解了一(yī)下(xià),原來這個同事加入了他們另外(wài)的藏品讨論群。在接下(xià)來的時間,管理員(yuán)有頻(pín)率地開(kāi)設了同城群、職業群等。
多個同型度非常高的微信群,進行高關聯度的互動,可以保持用戶基本的粘度跟活躍度。結合熱點、标簽需求、活動等,慢(màn)慢(màn)圈出并且擴大(dà)外(wài)圍的用戶進入到相應的群中(zhōng)。雖然目前看來,這些群并沒有深度的運營起來,但是這也是用戶圈層的一(yī)種不錯方式。
總結
微信群是微信矩陣運營中(zhōng)不可缺少的節點,但是要想運營好,并不是容易的事。除了要掌握微信群的落地運營技巧之外(wài),更需要的是運營的思路。将同型的用戶圈層,提供定制的深度服務,讓用戶可以在群内得到相應的利益,群才能滿足最終運營目标的需求。